Arbeitszeugnisse - was man beachten muß.

(Achtung: Informationen zu diesem Thema können Sie auch als Rechtsinfo-Broschüre (WinWord 6.0 - Format) hier downloaden.)

Wenn ein Arbeitsverhältnis geendet hat, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses, wobei er zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Zeugnis wählen kann, § 630 BGB. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, das Zeugnis wahrheitsgemäß, aber wohlwollend auszustellen. Was beide Parteien beachten müssen, finden sie hier:

• Die äußere Form des Zeugnisses

• Einfaches oder qualifiziertes Zeugnis?

• Was bedeutet "wahrheitsgemäß"?

• Was heißt "wohlwollend" - die Geheimsprache der Zeugnisse

• Gute Wünsche für die Zukunft - müssen Sie im Zeugnis stehen?

• Die Zeugnis - "Noten"

• Zeugnisse selbst gestalten

• Zeugnisbeispiele

• Zwischenzeugnisse

• Zeugnisklage zum Arbeitsgericht