Ein schlechtes Zeugnis
Herr ..., geb. am ..., war bei uns von ... bis
... als Kfz.-Spengler tätig. Seine Aufgaben waren ...(folgt genaue Beschreibung der
Tätigkeit). Er hat sich stets bemüht, die ihm übertragenen Aufgaben zufriedenstellend
zu erledigen.
Herr ... war stets pünktlich und hat durch sein
geselliges Wesen zur Verbesserung des allgemeinen Betriebsklimas beigetragen, wobei er
viel Einfühlungsvermögen in die Probleme anderer Mitarbeiter bewies und etliche
Verbesserungsvorschläge machte. Wir haben uns von Herrn ... einvernehmlich getrennt.
Ein Zeugnis, wie es katastrophaler eigentlich gar nicht mehr
sein kann:
Stets bemüht: Zwar hat er sich bemüht - geschafft hat er es
aber nicht.
Stets pünktlich: Wenn etwas hervorgehoben wird, was
selbstverständlich ist, dann gibt es sonst nichts hervorzuheben, sprich: Ansonsten war
der Mann eine Niete!
Geselliges Wesen: Er sprach regelmäßig dem Alkohol zu!
Einfühlungsvermögen: Wenn er besoffen war, hat er sich an
die weiblichen Mitarbeiter herangemacht.
Verbesserungsvorschläge: Ein Querulant, der immer was zu
meckern hatte.
Einvernehmlich getrennt: Wir haben ihm nahegelegt, Leine zu
ziehen - sonst hätten wir ihn rausgeworfen.
